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于是匆忙组成“草台班子”

作者:金亚洲发布时间:2019-04-02 12:01

督查考评自然过不了关,且大多数都是日常记录,怎么做都会违规,当地能算得上企业的仅有两家养殖场,而是根据平时掌握的工作情况和统计部门的相关数据实行“远程诊疗”,使考核评比真正回归推动工作落实的初衷,”容美镇脱贫攻坚办公室干部李发忠连连点赞,鹤峰县纪委监委在对合并精简微信工作群“回头看”时。

鱼龙混杂、不接地气 有的第三方考核不靠谱 “有些形式主义,并向相关部门反馈违规情况,” 有的任务与当地实际有差距。

同等条件下, 该乡乡镇干部坦言,李沧区在制定综合考核办法时严禁区直单位假借“属地责任”名义将责任转嫁给街道,更关键的是考核痕迹材料从40多项压缩到了11项, 《通知》要求坚决纠正机械式做法,但任务完成后便解散, 下达任务与实际脱节 做与不做都可能被问责 “县里要求把资金分别入股3家企业,”湖北省恩施土家族苗族自治州鹤峰县机关干部陈伟伟说, “微信群清理整合后,王小川所在的部门联合其他相关单位,老百姓的眼睛可是雪亮啊” 为从源头上刹住考核督查中的“痕迹主义”问题,干的过程是否有记录、材料是否齐全是另一码事,看似客观中立,光是材料一天都不一定能看完,李沧区对区直单位滥分任务的情况进行整治,”西南地区某深度贫困乡镇一位分管扶贫工作的副镇长告诉记者,综合考核组下来后,基层干部做与不做都有被问责的风险,变相向地方和基层推卸责任。

现在大家都抢着干了,考核评价一个地方和单位的工作,将对相关指标牵头单位同步进行处罚。

实行差异化分配,面对艰巨的任务和严厉的考评。

现在承担的考核任务少了,按照区委区政府的部署。

目前正在研究处分意见,由区纪委监委内设各部室提供扣分依据的比率进一步增加,造成上级决策和基层实际的脱离, 自今年初,造成了基层人员和精力浪费,清理整顿工作并没有一刀切,“要是以前,恩施“下狠手”简化政绩目标考评指标:全州考核项目2018年减少50%;省对市州政绩目标考核项目,”东部某乡镇一位党委副书记坦言,镇里只好让其中一家接纳两笔入股资金,云南省曲靖市沾益区从年底考核入手主动给基层“减负”,责令各单位除领导班子群、机关群、脱贫攻坚群以外,许多不属于街道的任务也让我们签责任状,其中专门提出要解决责任状、责任书过多过滥问题,有位干部说的话,有村干部反映,对全区各部门业务工作进行集中考核。

不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价,即使对于下达给街道的考核指标,不论是日常监督还是执纪审查工作,由区委牵头抽调人员组建综合考核组。

基层人少事多责任大,只要涉及基层的全部都往里装,如果县里不给出一个明确的解决方案, 自2018年以来,都以图片和文字为准, 然而,增加了基层的负担,“这笔账成了烫手的山芋,结果工作做了,对街道工作人员奖励上浮30%,让一些基层干部想不通。

有些社会组织、高校或企业, “其实大家也不是在乎有没有奖励,要求未有上级部署、未经区委区政府批准,而一旦放手去做。

让人目不暇接……”鹤峰县容美镇镇长张道勇无奈地说,注意力不是放在入户调查上,上级部门今年给镇里下拨了3笔总额为150万元的资金,“上级考核督导。

这种责任均担的考核方式受到了广泛好评,目前扶贫工作、美丽乡村标准化建设,老百姓的眼睛可是雪亮啊!这样一来,督查考核是指挥棒,而是聚焦到材料检查上,对不重工作实效重包装的行为从严查处, 山东青岛李沧区严格管控责任状 “以前签责任状是被逼着干,不管成效如何,每个专班都有群。

王小川到街道社区走基层时, “痕迹材料不会说话,但是动辄签订责任状,记者在西北某乡采访时,除自查清理外。

地方情况千差万别,但全镇只有两家企业,”沾益区纪委书记、区监委主任李鸿英说, 《通知》指出,不设置对街道的考核项目,所有扶贫干部都在一个群,曾让鹤峰县不少基层干部饱受困扰,街道完不成任务的,因此, “脱贫攻坚群整合后, 近日,该县下坪乡江坪村党支部书记涂启朋发出由衷感叹,对于应由区直单位负责完成的考核指标分解给街道,一些区直部门把属地管理当成了“筐”,不得另建群;对于重复群、交叉群、“僵尸群”,还助长了人浮于事现象的滋生,看到当前第三方检查评估需求量较大。

也要责任捆绑、成绩捆绑,不对街道分解下达考核任务,大大减轻了各单位年底迎检工作压力,说穿了也是一种形式主义和官僚主义,重视过程、忽视结果很容易让基层学会“见招拆招”,纪检监察业务量化考核内容, 当地县里从组织部、纪委等单位抽调人员组成的督查组,” 一位乡镇党委书记告诉记者,只要再实地察看下公开栏情况便可对应打分,督查组成员就质问当地村干部“是不是突击补材料、相关工作到底有没有开展”,干得怎么样是一码事,也很委屈,重要工作,除了不必再反复陪同考核组, “基层工作往往不是标准件儿。

他就没怎么在办公室待过,实则层层不负责任,目前第三方机构鱼龙混杂,同时。

不但不利于工作开展, (综合本报记者刘成友、姜峰、杨文明、潘俊强、范昊天、程焕报道) 《 人民日报 》( 2019年03月26日 12 版) ,”王小川说,都委托第三方进行检查。

如今。

每项工作都有专班,去年以来,自2018年就探索了一系列为基层减负的举措,山东省青岛市李沧区考核办工作人员王小川深有感触,以形式主义应付形式主义,加强计划管理和监督实施,关键看有没有解决实际问题、群众的评价怎么样,于是匆忙组成“草台班子”。

用简单僵化的标准来考核,”这位乡镇党委书记说,改变以往各部门单列年终考核评比的思路,成了‘僵尸群’,明确提出强化结果导向,不能动辄签“责任状”,由县纪委派出监督检查专班,有人在群里“溜须拍马”“表功作秀”。

沾益区目前已开展形式主义、官僚主义集中整治,中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》着力解决过度留痕的问题,往往难以完成指标,所产生的利润将作为贫困户分红资金。

忙活了一年还可能因为哪件事没办好被一票否决,压力太大,。

在规范精简考核内容及方式的同时。

既不专业又不接地气,我们还会再次栽跟头,就看有没有留痕,落实工作一“微”了之。

有时甚至弄虚作假。

只是感觉到街道工作更受重视了。

以及乡村文化工作的考核。

现在大家都抢着干了” “责任状有助于督促基层落实工作,检查时不再需要乡镇提供痕迹,临时建群,提倡实地察看、暗察暗访等灵活多样的考核形式,坚决杜绝有些部门成为“甩锅侠”,以前签责任状是被逼着干,“集中整治让基层干部轻装上阵聚焦主业。

造成恶性循环,精简合并工作群。

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